Fehlende Interaktion oder Work-Life-Blending können Mitarbeitende belasten – diese Pflichten haben Arbeitgeber*innen

Blitzumfrage unter Betrieben der norddeutschen Industrie. 92 % der Arbeitgeber machen Weg frei für mobiles Arbeiten, sofern es die Tätigkeit zulässt

Die Innenstadt kann so viel mehr sein als ein bloßer Konsumraum, meint die Hamburger Professorin Stadtplanungsexpertin Gesa Ziemer