Onlyfy by Xing befragte 43- bis 58-Jährige Angestellte, wie sie Arbeitswelt und Arbeitgeber:innen bewerten

Hamburg Music Business e. V. und Hamburger Kulturbehörde legen erstmals Ergebnisse zu Wertschöpfung, Beschäftigung und Steueraufkommen vor

„Hätte ich's doch gleich gewusst" – Das Job-Netzwerk fragte nach den Gründen für eine Kündigung gleich im ersten Jahr

Neue Generationen-Auswertung des Job-Netzwerks Xing zeigt: Ältere Beschäftigte legen mehr Wert auf Sinnhaftigkeit und Nachhaltigkeit als aufs Gehalt

Laut Generationen-Auswertung des Job-Netzwerks Xing sind die 18- bis 29-Jährigen häufiger auf aktiver Jobsuche und Treiber neuer Arbeitsformen

Laut Onlyfy by Xing können sich vier von zehn Befragten vorstellen, den Arbeitgeber zu wechseln – der zweithöchste Wert seit 2012. Das sind die weiteren Ergebnisse

Die wichtigsten Ergebnisse der „Xing Learning & Skills Studie 2023" – von den Hamburg News zusammengefasst

Das Jobportal Xing ermittelte die nachgefragtesten Berufe – auch Branchen und Tätigkeitsfelder waren in der Auswertung

Online-Befragung von über 3.000 deutschen Erwerbstätigen im Auftrag des Karriere-Netzwerks zeigt: Trotz Krisen kaum Angst um den Job

5050 by OMR und Appinio befragten 20- bis 45-jährige Frauen in klassischer Bürotätigkeit aus unterschiedlichen Branchen – und zeigen auf, wo es Optimierungspotenzial in Unternehmen gibt