Hamburg News / Handel & Finanzen: Der Hamburger Innenstadtbereich ist. u.a. durch vielfältigtste Shoppingmöglichkeiten geprägt. Zudem haben sich z.Bsp. auch Banken, Handelsunternehmen und die Hamburger Börse in dem Kernbereich der Stadt angesiedelt.
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43 Unternehmen mit Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet

Siegel als Anerkennung für familienfreundliche Personalpolitik. Vereinbarkeit von Familie und Karriere für Mitarbeiter und Bewerber immer wichtiger

Im Rahmen einer Feierstunde wurden am Mittwoch im Museum der Arbeit insgesamt 43 kleine und mittelgroße Hamburger Unternehmen für ihre familienfreundliche Personalpolitik mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet. Die Urkunden wurden durch Spitzenvertreter der Hamburger Allianz für Familien überreicht.

„Hamburg ist auf dem Weg, die familienfreundlichste Stadt in Deutschland zu werden. Der Ausbau der Kita-Plätze gelingt dank des flexiblen Kita-Gutscheinsystems entsprechend des Bedarfs und die kostenlose Grundbetreuung schafft nicht nur einen frühen Zugang zu Bildung – unabhängig vom Geldbeutel der Eltern, sondern stärkt die Erwerbschancen der Eltern ebenso wie die Ganztagsbetreuung an den Schulen”, so Staatsrat Jan Pörksen.

Wichtiger Standortfaktor

“Selbstverständlich gehören auch gute Arbeitsbedingungen in den Betrieben zur Familienfreundlichkeit einer Stadt, damit Beschäftigte Familie und Beruf bzw. Pflege und Beruf miteinander vereinbaren können”, so Pörksen weiter. Dieser Aufgabe stellten sich mehr und mehr Unternehmen. Eine familienfreundliche Personalpolitik sei ein wichtiger Faktor im Wettbewerb um gut ausgebildetes Personal. Gerade diese Maßnahmen würden von den jungen Fach- und Führungskräften auch immer stärker nachgefragt – sowohl von Frauen als auch von Männern. “Und Familienfreundlichkeit in den Unternehmen hat noch einen weiteren Effekt: Sie ist in vielen Fällen die Voraussetzung dafür, dass Frauen Karriere machen können“, betonte Corinna Nienstedt, Geschäftsführerin der Handelskammer Hamburg.

Arbeitsklima so wichtig wie Bezahlung

Beschäftigte mit Kindern wünschen sich ein familienfreundliches Arbeitsklima. 90 Prozent von ihnen hielten das für mindestens ebenso wichtig an wie eine angemessene Bezahlung, so Hjalmar Stemmann, Vizepräsident der Handwerkskammer Hamburg.

Im Handwerk bieten demnach bereits 86 Prozent der Betriebe familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an. Das können Teilzeitregelungen sein, Arbeitszeitkonten oder andere Formen flexibler Tages- und Wochenarbeitszeiten. Weitere Maßnahmen der Mitarbeiterbindung seien ein langsamer Wiedereinstieg nach der Elternzeit, Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder die Möglichkeit, Angehörige zu pflegen.
kk

Quelle und weitere Informationen:
www.hamburg.de/basfi

Hamburger Allianz für Familien

Die „Hamburger Allianz für Familien“ ist eine Initiative des Hamburger Senats, der Handelskammer Hamburg und der Handwerkskammer Hamburg, gegründet 2004 mit dem Ziel, gemeinsam Hamburg zu einer familienfreundlichen Stadt zu machen. Das Projekt „Hamburger Familiensiegel“ hat bundesweit Beachtung gefunden. Mehr Informationen zum „Hamburger Familiensiegel“ und zu den Gewinnern unter www.hamburg.de/familiensiegel.

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